zaposleni

Da li je romantična veza sa kolegom privatna stvar ili se tiče same organizacije?

blog, Vesna Barzut

Iako su veze između zaposlenih nešto što se dešava u svakoj oranizaciji (i što utiče na njeno poslovanje u nekoj meri), većina poslodavaca kod nas odlučuje da se ne bavi aktivno ovo temom. Ovo, naravno, ima smisla jer svi mi imamo pravo da odaberemo svog partnera bez spoljašnjeg pritiska. Međutim, postavlja se pitanje da li […]

Da li je romantična veza sa kolegom privatna stvar ili se tiče same organizacije? Read More »

Koliko radnih sati nedeljno je optimalno za mentalno zdravlje?

blog, Vesna Barzut

Iako se i dalje mogu videti primeri (naročito na LinkedIn-u) gde se veliča prekovremeni rad ili radoholizam, istovremeno se sve više priča o negativnom uticaju velikog broja radnih sati na radni učinak i mentalno zdravlje. Neke kompanije prepoznaju da je bitniji kvalitet od kvaniteta pa testiraju različite radne modele poput fleksibilnog radnog vremena, četvorodnevne radne

Koliko radnih sati nedeljno je optimalno za mentalno zdravlje? Read More »

srećna žena

U potrazi za srećom – da li su srećni radnici produktivniji?

blog, Vesna Barzut

Teme mentalnog zdravlja i subjektivnog blagostanja sve više dobijaju na značaju, ne samo u akademskom svetu. nego i u svetu biznisa. Nekoliko studija (za detalje videti DiMaria et al., 2020 ) je potvrdilo vezu između subjektivnog blagostanja i produktivnosti na poslu. Podaci ovih studija pokazali su da su srećniji radnici: Imajući ovo u vidu, postaje

U potrazi za srećom – da li su srećni radnici produktivniji? Read More »

psihološka bezbednost na poslu

Kako kreirati psihološku bezbednost na poslu?

blog, Vesna Barzut

U poslednje vreme sve više se govori o terminu psihološka bezbednost. Psihološka bezbednost se ističe kao preduslov za optimalno funkcionisanje tima i mentalno zdravlje zaposlenih.  Mentalno zdravlje zaposlenih više nije samo njihova lična stvar, nego jedan od prioriteta i samog poslodavca. Neki poslodavci, uprkos želji, i dalje nemaju dovoljno znanja da sprovedu neophodne promene. Ovaj

Kako kreirati psihološku bezbednost na poslu? Read More »

mentalno zdravlje zaposlenih

Zašto je važno mentalno zdravlje zaposlenih?

blog, Vesna Barzut

U proteklih par godina značajno je poraslo interesovanje javnosti za teme koje se bave mentalnim zdravljem i njegovim unapređenjem. U skladu sa tim, sve veći broj kompanija prepoznaje značaj zdravlja zaposlenih (kako fizičkog tako i mentalnog) i nudi različite programe dodatne podrške.  Šta je uopšte mentalno zdravlje? Svetska zdravstvena organizacija (World Health organisation, 2014) mentalno zdravlje

Zašto je važno mentalno zdravlje zaposlenih? Read More »